在2026届毕业生就业工作持续推进、校园招聘日趋活跃之际，2022级化学工程与工艺专业阮文辉同学，凭借清晰的职业规划、扎实的专业基础和出色的求职表现，率先与某知名化工企业签订三方协议，成为化学化工与材料学院2026届毕业生“就业第一人”。

一、树立积极就业观念，主动把握就业机会

阮文辉同学始终秉持“积极就业、主动出击”的求职理念。自大三下学期就开始关注就业市场动态，通过学校就业信息网、各大招聘平台等多种渠道，主动搜集与专业相关的就业信息。在秋招季开始前，他就已完成简历制作，并针对不同企业的岗位需求进行针对性修改。累计投递简历40余份，参加校园招聘会10余场，最终获得8次面试机会，成功收获3个优质offer。

二、夯实专业基础技能，提升就业核心竞争力

在大学期间，阮文辉同学注重专业基础学习，掌握了化工生产过程的基本原理和工艺计算，能够熟练运用AutoCAD进行工艺流程图绘制，并利用Excel完成化工数据处理与分析。大二期间参与的“化工生产智能监控与供应链协同平台开发”项目，让他积累了宝贵的工程实践经验。在项目中，他主要负责数据收集与分析工作，通过优化监控方案，协助团队达成能耗降低6.2%、库存周转率提升25%的良好效果。

三、精心准备求职材料，提升面试沟通技巧

阮文辉同学特别重视求职准备工作。他提前研究目标企业的业务领域和企业文化，针对不同企业的特点调整简历重点。在面试前，他通过查阅行业资料、模拟面试问题等方式做好充分准备。面试过程中，他能够清晰表达自己的专业优势和实践经历，展现出化工学子扎实的专业基础和良好的沟通能力。他特别注重用具体案例和数据展示自己的能力，如在介绍项目经历时，详细说明个人在团队中的具体贡献和取得的量化成果。

四、总结经验寄语未来，发挥榜样引领作用

回顾自己的求职经历，阮文辉同学总结了四点经验：“明确方向是前提，要及早确定职业目标；提前准备是基础，要不断完善专业技能；真诚沟通是关键，要真实展示个人优势；持续学习是保障，要始终保持进取心态。”

阮文辉的成功签约，为全院学子树立了积极就业的典范。希望2026届毕业生以阮文辉同学为榜样，树立积极的就业观念，充分利用秋招和春招的有利时机，充分准备，主动出击，持续学习，早日实现自己的职业理想。

化学化工与材料学院将持续加强毕业生就业指导与服务，开展简历门诊、面试技巧专题培训，助力更多学子明确职业目标、获取就业资源、提升就业技能。

（撰稿：马道远    摄影: 阮文辉    审核：钱菱    责编：钱菱）